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2024年度ESG(环境、社会和公司治理)报告

2026-06-05 11:14:19 李经理

长沙协同电力器材有限公司

2024年度ESG环境、社会和公司治理报告

 

报告期间:2024 1 1 —2024 12 31
一、管理层致辞

2024年,公司紧扣绿色发展顶层规划各项任务,以绿色发展管理委员会为统筹主体,锚定2035年碳排放较2023年下降50%2030 碳达峰中长期发展目标,统筹环境治理、员工发展、合规治理三大板块经营工作。本年度受行业招标节奏影响,营业收入有所回落,但公司持续加大绿色产品研发、环保技改、清洁能源采购、员工福利与社区公益投入;全年完成两轮第三方CMA废气、废水、噪声专项检测,同步建立月度水电、生物质燃料能源台账,并在国家绿证交易平台完成全量用电绿色电力凭证采购,各项污染物排放全部达标,生产作业环境持续优化,员工权益、安全生产、供应链、社区责任稳步落地,实现经济效益、环境效益与社会效益协同发展。未来公司将持续优化能源结构、常态化环境监测,稳步推进企业绿色低碳转型升级。

二、G公司治理(公司治理)

(一)治理组织架构

公司设立绿色发展管理委员会,由总经理担任主任,生产、行政、财务、研发各部门负责人为组员,下设可持续发展办公室负责日常ESG落地执行。2024年管委会全年召开4次季度专项工作会议,逐项复盘年度绿色规划落地进度,定期审阅月度能源消耗台账、绿证采购资料、环保检测数据,将节能环保指标纳入各部门绩效考核,形成自上而下的绿色管理体系。本年度将全量绿电采购纳入公司重点绿色落地事项,作为年度节能考核核心成果。

(二)合规与廉政管理

公司持续完善采购、环保、安全生产、内控管理制度,全年组织廉洁合规培训2场,健全反舞弊、反腐败管控机制,报告期内无贪污诉讼、行政处罚、环保违法案件发生,招投标全流程公开透明,坚守公平经营准则。

(三)研发与信息披露管理

2024年公司研发投入47.29万元(审计审定数据),聚焦超高性能绿色混凝土电杆低碳配方、新工艺研发;按照绿色发展规划约定,完成ESG相关资料、能耗台账、绿证凭证、环境检测资料归集整理,为2025年官网常态化信息披露做好制度与数据筹备。

(四)利益相关方沟通

常态化对接属地生态环境部门、4家核心原材料供应商、国网体系合作客户、厂区周边村镇社区,通过实地走访、座谈调研等形式收集诉求,及时优化生产与环保、能源使用方案。

三、E环境(环境保护)

(一)能源管理与低碳发展

2024年公司实现主营业务收入2251.98万元(年审审定),依托全年电费、生物质燃料采购发票建立完整月度能源统计台账:全年总耗电量 200677 千瓦时(20.07kWh),全年采购生物质成型燃料121.48吨,全年无煤炭、柴油等化石燃料耗用,能源采购合计总费用 305890.79元。从用电结构来看,生产旺季 3-5 月用电量偏高,7-8月生产淡季用电回落,月度能耗变化与企业订单生产节奏高度匹配。
2024717日,公司在全国绿色电力证书交易平台采购200份绿色电力证书,对应绿电200MWh200000kWh),电源来源为湖南益阳资阳先锋湖80MWp渔光互补光伏项目,全年生产用电全部匹配合规绿证,绿色电力占比99.65%。公司原有蒸汽热源全面淘汰燃煤,改用生物质清洁能源供热,从源头削减锅炉烟气污染物,与锅炉废气CMA检测二氧化硫未检出的数据相互印证。
通过高耗能设备智能化改造、车间节电管控(人走断电、错峰开机)等措施,单位产品能耗较2023年下降8%,依托绿证实现外购电力碳排放抵扣,单位产品碳排放同比下降7.5%。生物质燃烧灰渣全部回收用作混凝土生产骨料,实现燃料副产物资源化利用。
碳排放核算说明:依据GHG Protocol、国内温室气体核算规范,公司2024年外购电力凭借正规绿证做零碳核算,有效降低间接碳排放。

(二)废气管控

无组织废气:厂区上风向颗粒物 0.187\0.199mg/m³,下风向颗粒物 0.401\0.435mg/m³,限值 1.0mg/m³,全点位达标;依托原料堆场喷淋、围挡抑尘等措施,有效抑制无组织粉尘扩散。

有组织锅炉废气:公司电热蒸汽发生器改用生物质燃料后,颗粒物折算 15.5\18.4mg/m³(限值 30mg/m³)、二氧化硫未检出、氮氧化物折算 163\176mg/m³(限值 200mg/m³),各项指标优于《锅炉大气污染物排放标准》特别排放限值。
报告期无废气超标、环保投诉及废气类行政处罚。

(三)废水治理

厂区综合废水总排口检测:pH6.9\7.1COD86\97mg/LBOD₅18.3\19.5mg/L、氨氮 24.8\25.8mg/L、悬浮物 17\21mg/L、动植物油 0.52\0.53mg/L,全部符合《污水综合排放标准》三级限值。生产、生活污水经厂区预处理设施处理后合规外排,配套废水运维台账、日常巡检制度。

(四)噪声管控

厂界东//西/北四面昼间噪声54\59dB(A)(限值60dB(A))、夜间44\47dB(A)(限值50dB(A)),满足2类区排放标准。通过高噪声设备加装隔音棉、优化设备排布等降噪改造,从源头削减噪声污染。

(五)固废与循环利用

一般固废:钢筋边角料、废弃模具等生产废料100%回收外销资源化利用;生物质燃烧灰渣回收再利用于混凝土配料;

危险废物:废机油、废拉丝液分类密闭贮存,委托具备资质单位合规处置,危废出入库台账完整;

原材料优化:提高粉煤灰、再生骨料替代原生砂石比例,全年绿色高性能电杆产品营收占比达 35%

(六)绿色供应链、绿色储运

现有4家长期原材料供应商全部签订绿色合作承诺书,新增2家低碳原料合作单位,推行原材料就近集采;全年运输费127.72万元(审计数据),优化配送路线减少空载,推广可循环编织包装,减少一次性包装物使用。依托全量绿电生产优势,向下游客户提供低碳电杆产品。

四、S 社会责任(社会与员工)

(一)员工权益保障

2024年末在职员工33人,全年职工薪酬及各类社保支出合计 321.94 万元(审计数据),严格执行法定休假、薪酬考核制度。

完善员工晋升、学历补贴制度,落实节日福利、高温补贴、生日慰问、困难职工帮扶等福利政策。

(二)职业健康与安全生产

依托厂区噪声、粉尘、废气全项达标(CMA检测佐证),加之全流程绿电清洁生产,车间作业环境大幅改善,有效降低员工尘肺病、听力损伤等职业病发病风险;同步将节电降耗、绿色生产纳入员工岗位考核,全年组织安全生产、环保实操、绿色生产专项培训5场次,累计参训112人次,培训支出2600元。全员年度职业健康体检全覆盖,全年零安全生产死亡事故、零重伤、无新增职业病案例。

(三)社区社会责任

公司生产全流程采用清洁能源,废水、废气、噪声经第三方检测全部合规,生产活动未对周边村居空气、水源造成不良影响,全年无周边居民环保投诉;年度社区帮扶、乡村公益、属地环保宣传投入21.5万元,积极参与周边村镇帮扶共建,践行属地社会责任。

(四)客户与产品责任

公司主营全系列环形混凝土电杆和电力预制基础,合作客户以国网湖南省电力及各地电力施工企业为主,依托全绿电+低碳工艺组织生产,产品绿色属性突出,全年客户满意度100%,无产品质量投诉、无产品召回。

(五)供应链社会责任

以本公司绿电使用、环保管控标准为范本,向上下游供应商输出废水、废气、能耗规范化管理要求,引导合作厂商同步落实绿色生产;优先采购低碳、再生类原材料,带动整条产业链绿色升级。

五、2024 年度 ESG 关键绩效指标表

分类

指标

2024 年度实际数据

经济

主营业务收入

2251.98 万元

年度净利润

99.73 万元

绿色研发投入

47.29 万元

全年物流运输支出

127.72 万元

环境

全年总耗电量

20.07 kWh

全年生物质燃料消耗量

121.48

化石燃料消耗量

0

清洁能源(绿电)占比

99.65%

有组织颗粒物平均折算浓度

17mg/m³

无组织颗粒物最大浓度

0.435mg/m³

废水 COD 平均浓度

91.3mg/L

厂界夜间最高噪声

47dB(A)

绿色产品营收占比

35%

社会

期末在职员工人数

33

全年人力总支出

321.94 万元

年度公益支出

21.50 万元

安全生产事故

0

职业病案例

0

六、2025 年度 ESG 改进工作计划

环境管理:建立季度常态化CMA环保检测机制,全年不少于2次全项三废抽检;继续优化锅炉燃烧工艺,进一步削减氮氧化物排放;细化生产、办公分项用电计量,完善用水分项统计。

能源优化:持续采购绿色电力及绿证,力争全年用电实现100%可再生能源覆盖;推进厂区分布式光伏前期调研;持续提升再生骨料掺配比例。

供应链升级:落地供应商分级考评制度,淘汰环保不达标合作方,完善上游原材料碳足迹统计。

治理与披露:202510月底在企业官网正式对外披露ESG及碳排放相关报告;组织厂区环保开放日,向周边社区公示环保检测、绿证、能耗相关资料。

七、附件清单

2024 年度财务审计报告(北京金玉之信会计师事务所)

JK2403189 精科(废水、无组织废气、噪声 CMA 检测报告)

HQ2407H009 华清(锅炉有组织废气 CMA 检测报告)

2024 年度分月能源统计表、水电及生物质燃料增值税发票

绿色电力证书交易凭证(编号:N001240300000763702024.07.17

 

 

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